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工伤赔偿问题

河南-平顶山 11-13 18:35  悬赏 0  发布者:nhw518 给我留言  回答:(3)
律师你好,我家去年3月份建房,主体建好后,请人支壳子《房顶支铁皮建房顶》。请人支壳子的时候,工头说好:一人每天90元工资,他连人带工具一起来。我家只要支付工资就可以了。在施工的时候,一工人违反操作程序,在操作的时候分心,一脚踏空。掉在地上。我家人赶快跑去问伤得怎样,当时他说没事,我弟弟迅速送他到镇卫生院检查,当时检查没事,做了轻微处理后,就回家了。过了几个月他说要做工伤鉴定,当时我们也没去人,他一个人去做的鉴定。后来把我家告了,要求我家赔偿6万多元,开庭后,判我家赔偿原告3万多元,说我家请没有资质工人施工。我家是把活包给工头了,出了事把责任全部推到我家,实在冤枉。我家现在建房欠的全是外债,又摊上这样的官司,真是雪上加霜。试问公道何在。我想问我该怎么办?谢谢律师
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全部答案
回复时间: 2014-11-13 18:38
可以上诉
回复时间: 2014-11-13 18:47
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
回复时间: 2014-11-14 11:19
领到一审判决书之日不服可在15天内上诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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