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员工致残责任和赔付

陕西-西安 12-18 06:47  悬赏 0  发布者:guohua…… 给我留言  回答:(8)
陕西宝鸡一公司(甲)工厂建设,把土建和钢结构建设全部包给西安一家建筑公司(乙),工程属于保修期间。乙方按照甲方要求维修行车轨道,在征得甲方同意后,派员工开始进行维修,维修中员工被甲方的行车致残,伤残等级评定为5级。
住院期间所有费用(十多万)已由乙方全部付清。现在向甲方索赔,问责任该由谁负?如何划分责任。该如何解决这一事情?该按哪地的标准赔偿?大概需要赔偿多少?
问题补充:
我们是乙方,承包工程。工程处于保修期。按照甲方的要求,紧固行车轨道螺丝。事先在征得甲方技改处和车间主管的同意后,才派员工维修。维修过程中员工被甲方的行车碾伤致残。甲方目前认为责任在我方和致残的员工。我方不同意此观点。认为是甲方的责任。
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全部答案
回复时间: 2010-12-18 08:31
属于工伤
回复时间: 2010-12-18 09:36
如果是法律工作者,我相信你自己能解决;如果是当事人,请致电咨询;如果是学生,作业最好还是自己做。
回复时间: 2010-12-18 10:55
问题没有描述清楚,建议电话或当面咨询。
回复时间: 2010-12-18 12:59
 问题不清,无法做出准确回答,建议与律师面谈为妥。
回复时间: 2010-12-18 17:43
首先认定工伤,然后根据工伤要求赔偿,赔偿数额因为每个人的情况不同,所以结果也不一样
回复时间: 2010-12-19 10:25
乙方员工由乙方按工伤给待遇
回复时间: 2010-12-22 10:12
属于工伤,谁的员工谁赔偿。对以第三人过错造成损伤的,赔偿方在赔偿后可以追偿。
回复时间: 2010-12-22 12:13
依据你的描述,你可参看劳务合同相关规定。你就会明白的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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