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你好，我妈在厂里干活左手食指断了第1节，厂里只负责了第1次住院的医疗费

江苏－无锡 11-15 14:50 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(6)

你好，我妈在厂里干活左手食指断了第1节，厂里只负责了第1次住院的医疗费，其余的意思都不想吃负责了，这个我们该怎么办

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2014-11-15 15:58

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[江苏-无锡]
秦宇律师
147043积分

回复时间： 2014-11-15 15:30

属于工伤，建议凭相应证据先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通

[江苏-南京]
葛涛律师
72930积分

回复时间： 2014-11-15 16:04

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-15 19:11

首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。