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原股份公司变换法人，成立新公司，原职工有哪些保障？应怎样完善

四川－宜宾 11-18 22:58 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(9)

原股份公司变换法人，成立新公司，原职工有哪些保障？应怎样完善？

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2014-11-18 23:04

您好，公司法定代表人变更，并不影响员工的权利。

[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2014-11-18 23:50

可以继续履行合同。

[山西-太原]
朱君秀律师
701743积分

回复时间： 2014-11-18 23:02

答:可以加入新公司，也可以选择解除合同支付经济补偿金。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-11-18 23:03

劳动合同法第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此应当继续履行原劳动合同，到期后与新公司续签劳动合同。也可以先解除与原公司的劳动合同，直接与新公司续签劳动合同。