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公司突然要给我们加试用期
北京 11-20 09:48 悬赏 10 发布者:转圈圈画圆圆 给我留言 回答:(8) 律师您好，我想咨询个问题。我们公司老板和另外一个股东合伙组建了个新公司，现在直接把我们带到新的公司里，新的劳务合同是没有写试用期，我们直接就是新公司的正式员工，现在老板说投资方那里觉得这合同没有试用期不正规，要给我们重新签合同，写两个月试用期，我们肯定觉得不公平不合理啊，本来的正式员工就要成为试用期员工了，我们该怎么办，有什么好的建议吗，我们想可不可以再另签一份协议，写上试用期无效，证明我们是正式员工呢，这样法律承认吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-11-20 09:54
可申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-11-20 09:50
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-11-20 09:51
如果合同没有约定试用期，推定为没有试用期的，不可以再增加试用期条款，建议协商，协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
那如果老板以投资方觉得合同不正规为由让我们签订一个有试用期的合同，我们可以要求他另外补充一个协议证明合同上的试用期无效我们是正式员工吗，这样的话是哪个的法律效力更高呢
回答：
可以的。
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回复时间： 2014-11-20 09:51
协商不成可以申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-11-20 09:52
你好，你们不同意可以申请劳动仲裁的
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-11-20 09:58
可以协商拒绝签署。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-20 09:59
你好，劳动合同中没有试用期的，推定为没有试用期。公司再加试用期是违法的，建议协商解决，协商不成的申请劳动仲裁。
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-11-20 16:37
合同已经成立，对方无权单独更改合同内容
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