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离职后,公司突然找我赔偿
广东-佛山 11-20 17:19 悬赏 25 发布者:顺德小陈先生 给我留言 回答:(1) 我之前是一名旅行社的门面销售,在10月1号正式辞职,离开该公司了,但是在今日,我收到那里的经理电话通知,说我给客户的名单打错名字了,说产生了2000元的往返机票费用,之后会按公司制度执行扣罚,但我不是公司员工,离职已经快两个月了,离职的时候经理不允许我带走公司任何相关资料,我的工作交接也做好了,现在这个情况我该怎么办?
问题补充:
我们经理一向都让我们员工都要每天核对报名表和电脑上的名单是否一致,还要在上面签名,我9月申请离职,经理9月28号已经让我提前休假离开了,当天要我补交了一份补假申请表,工作交接表,离职申请,该公司的培训手册,门面钥匙,然后经理还让同事检查了所有合约合同,确认无误才让我提前休假走的,我问过经理还有什么要做的,当时他都没提示让我把自己的单子核对了才离开,我当月9月出发的单子基本核对完了,剩下的还没出发的,一般都是同事接手核对,之前同事离职都是我们接手核对的,现在经理说他们没责任和义务帮我们核对名单,那我在职的时候干嘛要在别的单子核对签名,她说费用反正已经产生了,会按公司制度扣罚我这个离职快两个月的员工,我该如何应对
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回复时间: 2014-11-20 17:22
协商解决,协商不成的诉讼解决
追问:
就老叫我赔钱,我真心无奈,合同不允许带走这个我理解,但是也没允许我带走客户资料,离职那么久,资料在我手上我肯定可以核对完整,问题没法核对,同事也没给我核对,经理就是我们店长,她能逃脱责任?
回答:
协商不成的,就让对方起诉,
追问:
我会变成一个什么样的境况呢,是好还是更坏呢
回答:
是否要赔偿,要具体分析。
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