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工伤

重庆 11-21 14:32 悬赏 0 发布者:2014有苦…… 给我留言回答:(4)

本人在一个物流公司上班，发生事故后，被劳动部门鉴定伤残8级，后来因为贵公司的一份转租合同递交劳动部门后，就给撤销了工伤认定.请问工伤跟贵公司的地盘转租有没有关系呢？（转租协议：就是场地给予转租，业绩，人事没给予转租）

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全部答案

回复时间： 2014-11-21 19:11

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

回复时间： 2014-11-21 15:10

及时委托律师帮忙处理

回复时间： 2014-11-21 15:12

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

回复时间： 2014-11-21 15:42

建议委托律师介入处理。既然工伤认定被撤销了肯定里面有较大的出入。

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