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劳动法资询

广东－佛山 11-22 10:02 悬赏 0 发布者:关天生给我留言回答:(3)

你好，我想咨询一下：我于2013年6月进入一间公司工作，到现在2014年11月都没有帮我签劳动合同，也没有购买社保，到现在我也不想在那间公司工作了，我主动提出辞职，我能追讨我应该有的补偿吗？我应该要提补偿我的是什么？？？谢谢~~

问题补充：

如果辞职"那我可以第二天就不上班吗"？因为我看到有一个安例说：因为是公司先违返劳动合同在先，辞职之后可以马上走人，不需要等一个月的交接期，是真的吗？

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回复时间： 2014-11-22 10:05

这是可以要求补偿的

追问：

那我应该是提出离职后，要求公司补偿，还是我提出辞职时，当时就要求公司补偿，那一种方法是比较好一点，谢谢你为我解答

回复时间： 2014-11-22 11:18

有权随时辞职并要求补社保、经济补偿，双倍工资

追问：

随时辞职"那我可以第二天就不上班吗"？因为我看到有一个安例说：因为是公司先违返劳动合同在先，辞职之后可以马上走人，不需要等一个月的交接期，是真的吗？谢谢~

回复时间： 2014-11-22 10:59

可以有双倍工资差额和经济补偿，。

追问：

那么双倍工资差额是怎样计算的，例如按12个月2700元，5个月3000元，那应该怎样算，经济补偿是指一年一个月工资吗？应该还可以追讨社保吧？谢谢~~

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