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你好！我咨询，我在企业工作了7年，现在身体有点问题提出休年休
上海 11-23 11:46 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 你好！我咨询，我在企业工作了7年，现在身体有点问题提出休年休，哪知部门主管提出停薪留职，这合法吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568642积分
回复时间： 2014-11-23 15:18
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-23 11:48
不不合法，你享受带薪年休假
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-11-23 12:33
停薪留职不合法，可申请休病假。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间： 2014-11-23 13:34
休年休假是法定的权利，用人单位不能剥夺，单位这一做法是违法的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-11-23 22:31
你可以拒绝。你可以休年假或请病假。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-24 10:27
1、如果你患病的，可以休病假；请年休假需要公司同意。
2、如果没有病假，自己又想休息的，可以协商停薪留职。
3、未休年休假要按照百分之两百支付工资的，所以不同意也没有什么不好。
2、如果没有病假，自己又想休息的，可以协商停薪留职。
3、未休年休假要按照百分之两百支付工资的，所以不同意也没有什么不好。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2014-11-24 13:22
停薪留职不合法，可申请休病假。
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- 你好，我有点问题想咨询1下，现在有空吗？ 1个回答
0 - 康律师你好，现在有点问题想咨询你，我和女朋友订婚到现在1年半 2个回答0
- 你好。我想咨询1个问题。我爸爸他们有4个兄弟，现在有点房产纠纷 6个回答0
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- 你好！想咨询个问题，事情是这样的，我在现在的单位工作了很多年 1个回答0
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