该问题已关闭

我是不是应该立即申请工伤？

辽宁－营口 11-24 09:00 悬赏 0 发布者:ppjlk 给我留言回答:(9)

我是电焊，工作在这家修理厂快5年了，最近不知道怎么回事连续打眼级次后眼前有黑影，去医院以检查说是玻璃体浑浊，不知道该怎么办了，我这算不算工伤呢？？？？？？？？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553202积分

回复时间： 2014-11-24 10:38

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2014-11-24 09:02

可申请职业病鉴定

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2014-11-24 09:02

你好，看可申请工行认定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 09:04

你好！依你说的情况可以申请职业病鉴定

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 09:05

看是否属于职业病，如果属于职业病算工伤，不过是否属于职业病需要进行鉴定。

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2014-11-24 09:13

您好，
申请职业病鉴定。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-11-24 09:55

申请职业病鉴定。
遇劳动者被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年;从事有害作业的劳动者，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理;如职业病防治机构(诊断组)认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。，