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怀孕保胎假（病假）中的产检如何算？

11-25 08:41 悬赏 0 发布者:dongqi…… 给我留言地区:上海－上海回答:(6)

怀孕前3个月，在家保胎，单位算病假，那病假中的产检怎么算？
查了法规，说只要怀孕后，上医院验血、B超等检查都应该算产检。可是单位不算，算违法吗？

问题补充：

病假3个月中的产检3次，算吗？
工作12年了，正常工资是基本工资还是所有福利都有呢？
和生育保险冲突吗？听说，有单位交了生育保险，所以就没有工资了。
谢谢

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2014年11月25日 15时13分

1、产检应当算正常出勤工资。
2、所有工资福利都算。
3、看你领取的生育津贴与实际工资是否存在差额，有差额的，可以公司补足。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢！我刚才查了下，工资是倒扣的，不仅为零，四金还是要我自己交的。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-11-25 08:46

按照正常工资算的

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陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-11-25 08:56

单位不算，算违法

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-11-25 09:47

单位违法，申请劳动仲裁

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2014-11-25 10:16

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2014-11-25 11:50

病假期间，都按病假处理。

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