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工人在工地受伤了看好病之后的赔偿怎么算?
陕西-西安 11-25 15:15 悬赏 0 发布者:小莫的深眼袋 给我留言 回答:(6) 我是做钢结构的,工人在工地上上料,不小心把绳子弄错了 ,料下来把脚面的五根脚趾骨砸骨折了。现在我给工人在医院把手术也做了,医生让出院。他要跟我谈赔偿的问题?要11万。请问我这个赔偿是按照那个标准来走?工人工资一天是150块,按天算。
问题补充:
无合同。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-11-25 15:29
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-11-25 15:21
根据工伤认定的,但是可以协商处理
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-11-25 15:50
根据工伤认定的,但是可以协商处理。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-11-25 17:27
和其伤残等级有关,包括医疗、误工、营养、伤残补助金等费用。如需法律服务,请致电详询。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-11-25 18:21
建议当面咨询律师
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-11-25 22:29
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为员工缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,员工应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为员工缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,员工应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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