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经济纠纷咨询
天津 12-20 19:53 悬赏 0 发布者:hty604 给我留言 回答:(5) 本月17日用人单位批准辞职，但是拒不支付12月1日—16日应得工资，故私自扣除单位资金（应得部分）且注明资金去向，问次行为是否违法，违反什么法律，怎么解决？急
问题补充：
用人单位根本没有签任何劳动合同，只是口头答应辞职，这样算已经解除合同了吧？急
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194138积分
回复时间： 2010-12-20 22:12
属于违法，建议尽快申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2010-12-21 10:11
是否违法看具体证据，建议详细表述，电话咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-20 19:56
只扣除自己应得工资不违法。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2010-12-20 20:13
如果已经和单位协商解除合同，此行为不违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-21 17:30
属于违法，建议尽快申请仲裁解决。
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