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没签合同,辞职了提成能拿到吗
重庆 11-27 21:10 悬赏 0 发布者:王贝贝88 给我留言 回答:(5) 我在一家个体户上了3年多,没签合同,现在不做了,工资发了,提成不给我,这提成能要到吗?还有我不做的原因是在上班累出病来了,能得到赔偿吗?
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全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416785积分
回复时间: 2014-11-27 21:11
你好,可以
追问:
没签合同,她算违法吗?
回答:
你好,可以要求双倍工资
追问:
我在那上了3年了, 请求赔偿的时效呢?
回答:
你好,离职后1年内主张
- [广东-深圳]
- 许敏律师
- 116积分
回复时间: 2014-11-27 21:12
提成要看双方怎么约定,然后是否有证据证明!劳累出来的一般没有,但如果那病是职业病就可以要求赔偿。
追问:
都没签合同,怎么证明呢?职业病需要什么证明吗?
回答:
那没有办法,想下平时是否聊天等记录。职业病要申请鉴定,劳动这个劳累造成的,一般不属于。另外,未签合同是违法,但过了请求赔偿的时效。
追问:
请求赔偿的时效是多久呢?
- [湖南-永州]
- 林湘律师
- 107020积分
回复时间: 2014-11-27 21:17
可以起诉解决
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2014-11-27 21:18
你可以 申请劳动仲裁 要求老板 支付你解除劳动合同的 经济补偿 和应发提成
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间: 2014-11-28 09:42
有证据就可以
追问:
需要些什么证据呢?
回答:
需要证明你们具有劳动关系的证据,还需要证明你们提成制度的证据
具体 情况你可以 找律师当面咨询,为你分析如何取证
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