该问题已关闭

您好，律师。我在单位工作两年半。有签合同。休了98天产假，本来下周1去上班

浙江－杭州 11-29 12:42 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(4)

您好，律师。我在单位工作两年半。有签合同。休了98天产假，本来下周1去上班，今天突然收到通知，说被辞退了。那应该怎么要求赔偿呢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-11-29 14:51

可以要求经济赔偿金

回复时间： 2014-11-29 19:52

按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资

回复时间： 2014-11-29 13:22

工作一年补偿一个月工资；非法解除，补偿而个月工资。
有需要可联系本律师。

回复时间： 2014-11-29 14:50

可以要求经济赔偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

黑龙江黑河

湖南长沙

四川成都

福建厦门

山东东营

浙江金华

河北保定

浙江杭州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子