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已解决问题

工伤问题

 12-03 21:28  悬赏 20  发布者:hqq537…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(5)
工伤医药费怎么报销
工伤期间工资怎么算
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最佳答案
回复时间:2014年12月03日 21时34分
先申请认定工伤
认定工伤后 享有工伤待遇
因伤停工期间 单位照发工资
就可以达到你想要的效果了

希望采纳
追问:

工伤期间工资是100%吗?
工伤期间医疗费用是全额报销

回答:

你是工伤吗?
有认定书吗?
认定属于工伤 才是工伤

追问:

有认定书

回答:

通常
可以全部得到赔偿

追问:

工伤期间的工资呢?

回答:

我回复过了
照发 你能理解吗

提问者对最佳答案的评价:
回答非常负责,非常满意
其它答案
回复时间: 2014-12-03 21:34
答:由工伤保险账户支付。
追问:

工伤期间工资是100%吗?
工伤期间医疗费用是全额报销

回答:

答:不是,按照病假工资递减,

回复时间: 2014-12-03 21:35
有工伤保险的向劳动局申报,工资按照你受伤前12个月平均工资支付给你
追问:

工伤期间工资是100%吗?
工伤期间医疗费用是全额报销

回答:

全额报销,100%工资

回复时间: 2014-12-03 21:36
由工伤保险基金支付,根据日常工资计算停工留薪期间工资。
追问:

工伤期间工资是100%吗?
工伤期间医疗费用是全额报销

回复时间: 2014-12-03 21:47
工伤医疗费由工伤基金支付,工伤期间的工资保持原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
追问:

工伤期间工资是100%吗?
工伤期间医疗费用是全额报销

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