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我在一公司上班，由于春节回家，未按时到企业报道上班，公司就断了我保险

浙江－宁波 12-08 14:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我在一公司上班，由于春节回家，未按时到企业报道上班，公司就断了我保险，导致我老婆生孩子不能享受生育保险报销，我们企业是次月发本月工资，也就是说二月份发一月份工资，并且我二月还在企业上班，我想请问，公司这样操作是否违规？如果违规怎么维权！谢谢！！

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[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
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222681积分

回复时间： 2014-12-08 15:25

可以去劳动监察部门反映

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-12-08 14:31

您好，您可以去劳动局进行投诉。

追问：

公司没有明文规定

追问：

关键是没有接触劳动关系，我就晚来几天，就算按照劳动法月末也应该缴纳本月社保对吗？

追问：

压根就没解除，就最多口头说我不来了，工厂说等你来了再谈谈，谈的结果是继续让我留下上班。

追问：

还有他们签合同时什么都没填写，就让我们签名，让后我在这工作三年了也就签了一次空白合同，这是否又违规

回答：

如果公司没有相关的规定，您和公司有合同，公司是应该为您缴纳保险的。

追问：

他签空白合同，最关键是他的中断导致我省下保险不能报销，我想然后企业负担这段保险的责任。

回答：

您可以申请劳动仲裁。

[浙江-杭州]
张莉兰律师
53315积分

回复时间： 2014-12-08 14:32

看单位是否有相应的公示过的规章制度，如果企业是按照那个规章制度来跟你解除合同，是合法的。如果没有，那你可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-12-08 14:33

有争议，可以去劳动监察部门反映。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-08 14:35

得看您与用人单位的劳动关系是否解除。如果存在劳动关系，用人单位是必须给您上社保的。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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