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工伤
浙江－金华 12-09 15:37 悬赏 0 发布者:158825…… 给我留言 回答:(6) 工伤九级，没合同，但我工资是一万一月，单位说按照最低标准给。
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443238积分
回复时间： 2014-12-09 15:40
协商不成的，去申请仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-12-09 16:01
申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2014-12-09 15:38
可以申请劳动仲裁，不应按最低工资标准给补偿，应按你实际工资补偿
- [浙江-杭州]
- 融哲律师
- 10065积分
回复时间： 2014-12-09 15:41
先做工伤认定，伤势稳定做劳动能力鉴定，如需委托杭州律师解决的。可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-12-09 15:49
大家协商不了。就劳动仲裁解决吧。没合同。还可以要求双倍工资呢。但是要注意举证收入和工作期间。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2014-12-09 16:00
原则上17个月工资。具体赔偿标准需要仔细结算。
如需帮助与我联系。
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