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公司不打算和我再续签合同,我应该怎么维权

12-09 17:46 悬赏 0 发布者:zljerr…… 给我留言地区:北京－北京回答:(9)

我已经和公司签订过三次工作合同,每次两年，今年年底到期，现在公司不打算和我再续签合同,我应该怎么维权

问题补充：

如果要进行经济仲裁或者索取赔偿，应该怎么计算呢？我的工资是基础工资加效益工资。

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最佳答案

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
电话：19910392893
377915积分

回复时间：2014年12月09日 21时07分

年底合同到期你有权提出签订无固定期限劳动合同的要求，如果单位拒绝，你可以选择要求继续签订无固定期限劳动合同，或者终止合同要求单位应当支付双倍经济补偿金

追问：

这个双倍的经济赔偿是以多少为基准的？以最后一个月的工作为基准乘以2吗？

其它答案

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2014-12-09 17:48

依法可以要求签订无固定期限的合同。单位也必须配合。否则可以去劳动局投诉。可以依法维权

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-12-09 17:49

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-12-09 17:50

您可以要求签订无固定期限的劳动合同

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-12-09 18:14

你好，可以主张继续签合同，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-12-09 19:07

你好，是可以的。工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成可申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-12-09 19:22

可以要求签订无固定期限的劳动合同

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-09 22:20

协商不成，申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-12-09 22:53

你好，根据工作的年限支付经济补偿

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