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工地意外事故，鼻骨粉碎性骨折，应该怎么赔偿

甘肃－平凉 12-11 16:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

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[甘肃-张掖]
杨培栋律师
193366积分

回复时间： 2014-12-11 16:47

申请工伤认定。

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-12-11 17:06

如果是因为工作受伤搜集相关证据申请工伤认定

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-12-11 19:51

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！