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我到劳动局了解,鉴定7级为47个月工资,但工伤期间老板支付了10个半月工资要在47个月里扣除
广东-阳江 12-12 13:10 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 我到劳动局了解,鉴定7级为47个月工资,但工伤期间老板支付了10个半月工资要在47个月里扣除,工伤劳动法有规定吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-13 09:34
你好,
1、10个半月工资:这个要看10个半月工资是什么性质,因工伤赔偿有很多项目,如停工留薪期间的工资、误工费、护理费等。通常情况,老板支付的10个半月工资不应扣除。
2、本人专门处理阳江地区的工伤、劳资纠纷案件,你可预约咨询。
1、10个半月工资:这个要看10个半月工资是什么性质,因工伤赔偿有很多项目,如停工留薪期间的工资、误工费、护理费等。通常情况,老板支付的10个半月工资不应扣除。
2、本人专门处理阳江地区的工伤、劳资纠纷案件,你可预约咨询。
- [广东-阳江]
- 黎瑞安律师
- 5466积分
回复时间: 2014-12-14 19:50
七级伤残,伤残补助金13个月工资,伤残就业补助金25个月工资,医疗补助金6个月,共44个月。另外,停工留薪期工资照发。除此,还有其他赔偿项目要计算。总之,老板扣除是不对的。建议委托律师维权
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