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企业合同制前，职工调动前的工龄。
江苏－无锡 12-14 14:06 悬赏 0 发布者:130136…… 给我留言 回答:(1) 江苏省有没有关于企业合同制前通过组织同意并办理正式手续调动的，（如夫妻分居，父母身边无子女等。）其调动前的工龄不能计算职工经济补偿金年限的文件或规定？？？无锡市为什么能怎么做？？？
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回复时间： 2014-12-14 14:13
这是可以算工龄的
追问：
可以算工龄是不是能计算职工经济补偿金年限？我知道广东省是可以算的，但江苏省能不能算职工经济补偿金年限？无锡市为什么支持某些企业不能计算职工经济补偿金年限？？同样在无锡有些企业就可以算？都是政府为什么不一样？都是为国家做贡献的工龄为什么有不一样的结果？？？我们又可以到那里维权？（无锡市是没有希望了。）
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