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实习生合同违约金问题

北京 12-15 22:05  悬赏 10  发布者:lcwdl 给我留言  回答:(6)
我是明年要毕业的毕业生,12月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2014年9月10日生效,2015年7月1日乙方毕业时终止,并签订就业协议,违约金5000元。我7月6日到公司报道,并试用了几天,现在想要辞职,用不用交违约金?
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全部答案
回复时间: 2014-12-15 22:41
根据你们之间合同约定的
回复时间: 2014-12-15 22:21
违约金条款无效
追问:

但是协议上规定如果不去报道违约的话需要缴纳违约金5000的,签三年,如果7月份去报道8月申请离职,可否,算违约么

回复时间: 2014-12-15 22:52
你好,如果没有经过培训,一般不需要支付违约金
回复时间: 2014-12-16 08:00
不用。。
追问:

但是协议上规定如果不去报道违约的话需要缴纳违约金5000的,签三年,如果7月份去报道8月申请离职,可否,算违约么

回复时间: 2014-12-16 10:23
没有进行专项培训,没有违反保密义务,不需要缴纳违约金
回复时间: 2014-12-16 11:01
你好,不需要
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