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违约金问题
广东 12-16 13:07 悬赏 0 发布者:什么都说用户…… 给我留言 回答:(9) 您好,就是我在签合同的时候,上面有写若没做满三年要交违约金3000,可是我既没有参加过培训,也没有签竞业合约,如果我在试用期内提前一个月申请辞职,公司要扣我3000违约金是合法的吗?我应该怎么维护自己的权益呢?如果公司坚持要扣,我又该怎么做呢?谢谢!
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- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话:15824217477
- 87140积分
回复时间: 2014-12-16 13:11
你好,你这种违约金约定不符合劳动合同法,是无效的,劳动者在试用期内只要提前三日提出书面辞职即可。如果单位扣你违约金,就是违法的,你可以向劳动行政部门反映,或通过申请劳动仲裁的方式维权。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
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回复时间: 2014-12-16 13:41
协商不成可以走法律途径。
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
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回复时间: 2014-12-16 13:10
不合法的,协商不成可以走法律途径。
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
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回复时间: 2014-12-16 13:11
不合法的 可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2014-12-16 13:11
协商不成可以走法律途径
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-12-16 13:13
您好,是不合法的,您可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-12-16 13:30
不合法的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-12-16 14:38
这个是不合法,建议你委托律师维权
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间: 2014-12-16 15:29
不合法的。
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