用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  毕丽荣  龙宇涛  
该问题已关闭

违约金问题

广东 12-16 13:07  悬赏 0  发布者:什么都说用户…… 给我留言  回答:(9)
您好,就是我在签合同的时候,上面有写若没做满三年要交违约金3000,可是我既没有参加过培训,也没有签竞业合约,如果我在试用期内提前一个月申请辞职,公司要扣我3000违约金是合法的吗?我应该怎么维护自己的权益呢?如果公司坚持要扣,我又该怎么做呢?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-12-16 13:11
你好,你这种违约金约定不符合劳动合同法,是无效的,劳动者在试用期内只要提前三日提出书面辞职即可。如果单位扣你违约金,就是违法的,你可以向劳动行政部门反映,或通过申请劳动仲裁的方式维权。
回复时间: 2014-12-16 13:41
协商不成可以走法律途径。
回复时间: 2014-12-16 13:10
不合法的,协商不成可以走法律途径。
回复时间: 2014-12-16 13:11
不合法的 可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-16 13:11
协商不成可以走法律途径
回复时间: 2014-12-16 13:13
您好,是不合法的,您可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-16 13:30
不合法的
回复时间: 2014-12-16 14:38
这个是不合法,建议你委托律师维权
回复时间: 2014-12-16 15:29
不合法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京朝阳区
安徽合肥
北京海淀区
广东深圳
北京西城区
山东东营
广东东莞
黑龙江黑河
最新回复律师
湖南 长沙
人气:544558
湖北 襄阳
人气:440088
北京 朝阳区
人气:238323
安徽 合肥
人气:122347
北京 海淀区
人气:249254
广东 深圳
人气:208594
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02891秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com