该问题已关闭

工地受伤左腿髌骨骨折赔偿问题

内蒙古－包头 12-16 17:12 悬赏 20 发布者:131914…… 给我留言回答:(2)

律师你好：

    我山西人，今年32岁，在一家叫云南缘达的建筑公司干电焊工，日工，工资一天180元，10月24日在工地（希望铝业碳素厂内）干活时，不慎从2米多高的厕所房顶摔下，至左腿髌骨骨折（碎成4块），头部额头划伤（缝8针），10月24日到包钢医院27日做髌骨固定手术（植入髌骨爪），10月31日出院，花费大概是13000多元，由公司付。
    截止到12月16日，回复基本良好（到医院检查俩次），左腿弯曲120度左右跟老板协商赔偿，只同意承担住院期间费用。出院后换药费，交通费，陪护费，伙食费用，一年后手术费（取出髌骨爪），不愿承担，我现在还可以主张误工费，一次性伤残补偿费吗？
    出事之前未签订劳动合同，出院后11月1日签了解除劳动关系，签订方为润丰劳务公司，说是怕劳动局检查。
    打官司的话，能赢吗？我需要准备什么材料

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-12-16 17:31

搜集能够证明在单位工作的证据申请工伤认定

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-12-16 17:39

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答