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离职前如何让公司结清收货款的提成？有什么法律途径？
上海－闵行区 12-17 12:00 悬赏 25 发布者:870724…… 给我留言 回答:(9) 本人是在一家私营企业做销售员，入职已经三年，试用期期间答应转正后签订劳动合同，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加提成，次月结清。可是后来公司改了制度，每月的业绩提成必须等到所有货款到账后才可以结算业绩提成。因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的业绩提成，理由就是没有收到款一概不予支付提成。请问我应该怎么寻求法律援助呢？如果离职时不是一次性结清，我又不是公司员工了，怎么去维护自己的权益呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-17 12:34
去劳动局仲裁维权，会支持你。
追问：
而且公司没有给我们员工买任何社保,我需要准备什么材料去劳动仲裁维权呢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-17 12:40
让公司出具书面结算单。
追问：
需要公司盖章签字吗？
回答：
肯定要加盖公章的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-12-17 13:02
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-17 13:16
你好，可去申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-17 14:42
你可以要求公司支付你的销售提成。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间： 2014-12-17 16:47
你这个事情去劳动仲裁能得到维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-17 18:04
可以要求一次性结清的。协商不成可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-18 08:31
1、你提出离职30天后就可以自动生效，不需要单位同意。
2、如果劳动关系结束了，可以要求支付提成，收取货款是公司的责任。
3、离职后，知道货款到位，还是可以去要的。不过不要超过一年的时效。
2、如果劳动关系结束了，可以要求支付提成，收取货款是公司的责任。
3、离职后，知道货款到位，还是可以去要的。不过不要超过一年的时效。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-12-18 11:07
去申请劳动仲裁追讨提成，可委托律师处理。
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