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公司离职 最后一个月工资不付
上海 12-26 12:18 悬赏 15 发布者:ljZ2068 回答:(4) 本人是11月初提出离职，于是公司要求我上班到11月30号。我在公司最后一个月的工资总计2257元，昨天（12月20日）公司经理通知我领工资（公司正常发工资是每个月的8号），结果却只给我57元。他的理由是公司在2010年5月份时候全公司人都去外地培训三天时候签了一个协议，该协议是说从签订协议起一年内如果离职或者被公司辞退都会扣除2000元。还有200元的扣除理由是由于我在十月份的有一天提前3个小时下班结果被经理发现，经过了通报批评，同时10月的工资也给我扣除了50元。现在又扣除我这200元。公司没有给我其他理由。现在我想咨询一下我改如何维护我的应有权利，谢谢！
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-12-26 17:08
辞职要扣工资没有法律依据，可以向劳动行政部门申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-12-26 17:20
公司应该支付该工资，如果公司拒绝支付，可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-12-27 13:51
1、培训要看是否为专项培训协议，如果是专项培训协议，双方签订协议则对双方有约束力；
2、扣你200元，没有法律依据。
2、扣你200元，没有法律依据。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2010-12-27 22:09
可以申请劳动仲裁要求支付被克扣的工资。
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- 我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠 1个回答
0 - 到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资 3个回答0
- 我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了 2个回答0
- 如此这样，公司便视我为自动离职，扣了我一个半月的工资。 2个回答20
- 离职一个半月后公司仍要暂缓我的工资 0个回答20
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