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公司解散了员工补偿金已给，现在改口嫌给的少了，怎么办？
12-19 14:51 悬赏 5 发布者:171076…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
公司在今年10月因经营不善解散了，解散时给了该员工2000元补偿金，但没有立字据让其签字，过了大半个月现在他过来要求补偿3个月工资，并否认之前给的是补偿金说是老板已私人名义补贴的，还告到了劳动站，该员工是13年4月入职到现在，每月能拿3500-4000的工资，在公司解散前没有提前一个月通知，是10月20号左右通知的，并帮员工联系好了另一家更好的公司安排了岗位，（公司从去年下半年开始就入不敷出了一直撑到今年，本想总会有所好转，但是供应商这边拖了大半年货款跑路了，实在支撑不下去了才选择解散，现在手头也没多少资金了请哪位律师帮帮忙，看看能不能不再给补偿款，或者少给在多少钱合适）
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-12-19 15:40
搜集证据，可以委托专业律师处理。
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