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已解决问题

公司把我解雇只进行部分赔偿,马上要开庭了,我要怎么为自己辩护!?

 12-19 14:52  悬赏 0  发布者:xiaoti…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(9)
在公司工作两年,公司无故把我解雇,在商谈事宜的时候,公司答应补偿我一个月工资并一起结清我之前垫付的制作费,但是几个月过去了,公司仅仅支付了我1个月的工资,其他的均为兑现!
近日,我把公司告到劳动仲裁了,要求补偿
一、因单方面解雇我的经济赔偿共计两个月的工资(6000*2=12000)
二、合同上面没有绩效工资,而公司每月实际发放仅为工资的80%,然后签订员工签订临时绩效协议才可以发放工资,且每月拖欠工资少则1个月,多则3个月
三、要求公司支付本人在职期间垫付的制作费1000元。
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最佳答案
  • [北京-西城区]
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回复时间:2014年12月19日 19时23分
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
其它答案
回复时间: 2014-12-19 14:53
你好,准备好证据,积极应诉
追问:

我之前和公司签订的协议由于公司没有完全履行,可以视为作废吗?

回复时间: 2014-12-19 14:53
需要向仲裁庭举证,才能得到支持。
追问:

我之前和公司签订的协议由于公司没有完全履行,可以视为作废吗?

回答:

依据协议主张

回复时间: 2014-12-19 14:59
你好,需要向仲裁庭举证,建议收集证据积极应诉。
回复时间: 2014-12-19 15:21
你好,搜集证据,积极应诉,委托律师
回复时间: 2014-12-19 15:21
你好,
直接找到你主张的相关法律依据就可以了。。。
请采纳。。。
回复时间: 2014-12-19 15:23
搜集证据积极应诉
回复时间: 2014-12-19 18:00
收集能够支持自己主张的证据
回复时间: 2014-12-19 20:44
建议是收集证据的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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