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入职四个月单位仍没有签任何合同,协议
湖北 12-23 16:04 悬赏 0 发布者:ylulu8…… 给我留言 回答:(2) 入职已经四个多月了,当初面试时说的是试用一个月,第二个月转正,会给我们交社保,但一直到现在都没有。每次问他什么时候签劳动合同他都说跟总部商量商量,辞职的话他又不同意,直接离职他不给齐工资。请问该如何解决
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-23 16:07
你好,与公司协商不成,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求缴纳社会保险和支付未签劳动合同期间双方工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-23 16:37
您好!
1.单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,不签的话需支付双倍工资;
2.上班4个月,单位应为你交4个月的社保,试用期内单位也应为你缴纳社保;
注意收集证据,如考勤记录,打卡记录,工资发放记录,工作服,工作牌,来往邮件,与单位谈话录音等。
1.单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,不签的话需支付双倍工资;
2.上班4个月,单位应为你交4个月的社保,试用期内单位也应为你缴纳社保;
注意收集证据,如考勤记录,打卡记录,工资发放记录,工作服,工作牌,来往邮件,与单位谈话录音等。
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