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客服中心工作,上四休二,过年过节不能回家,春节七天假,若前三天上班给三薪

北京 12-24 07:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
客服中心工作,上四休二,过年过节不能回家,春节七天假,若前三天上班给三薪,后四天上班什么都不给是否合法。单位有新的业务总是要求在下班后或放假时间过来培训,是否应支付加班费。
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全部答案
回复时间: 2014-12-24 10:02
是可以要求支付的
回复时间: 2014-12-24 08:21
可以要求支付
回复时间: 2014-12-24 08:34
你好,这是可以要求的
回复时间: 2014-12-24 09:01
您好,可以要求支付
回复时间: 2014-12-24 09:20
你好,应当支付加班费。节假日上班应当支付三倍工资。公司若不执行的话,可以向劳动纠察大队举报
回复时间: 2014-12-24 09:58
您好,后四天上班什么都不给不合理,需要支付双倍工资,日常加班需要支付加班费
回复时间: 2014-12-24 10:32
可以要求支付
回复时间: 2014-12-24 12:57
可以要求支付加班费
回复时间: 2014-12-24 15:20
是应该有加班费
回复时间: 2014-12-24 19:39
可以要求支付,协商不成,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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