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我嫂子入了5险。单位为什么只给1万元?我们该怎么办、?

北京 12-28 07:43  悬赏 5  发布者:cuixue…… 给我留言  回答:(7)
您好,我想咨询个事,前几天我哥骑摩托接我嫂子下班,除了交通事故,我嫂子现在还在医院抢救,现在医院叫交10万元押金,没钱就不给看了,家里没那么多钱,我嫂子在单位入得是5险,家里人去她们单位要保险金,可单位说只给1万元,这合理吗?我嫂子的父亲和我嫂子在同一个单位,说她们入得5险确实是有意外险,意外险包括下班时间吗?下班还没到家就出事了,单位应该管吗?
问题补充:
可是前几天我们去他们单位,单位说只能给1万元,对了,还有个细节,我嫂子那天是请假提前回来的,请假时老板批准了,还能走工伤吗?这合理吗?我们该怎么办才能维护我们的权益呢?我们去单位要的,可单位只给1万,离医院要的10万元差的远呢。我们应该怎么办呀?去哪里申请工伤认定呀?
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回复时间: 2010-12-28 07:44
可以走工伤还可以走意外险,单位应垫付
回复时间: 2010-12-28 16:47
上下班途中受到机动车伤害的,应当认定为工伤。可以走工伤保险。
意外险要看一下保险合同,是否属于理赔的范围。
回复时间: 2010-12-28 08:09
您好,在上下班时间发生事故应鉴定为工伤,在既有工伤保险又有意外险的情况下,一般先由工伤险报销,再有意外险报销。员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。
回复时间: 2010-12-28 08:47
下班时间出现交通事故应该可以鉴定为工伤,可以要求单位垫付
回复时间: 2010-12-28 08:51
属于工伤,应该申请工伤认定后,要求单位按照工伤待遇赔偿。
回复时间: 2010-12-28 10:29
下班时间出现交通事故应该可以鉴定为工伤,可以要求单位承担各项赔偿责任等
祝顺利
回复时间: 2010-12-28 11:18
可以要求单位赔偿。
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