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已解决问题

辞退

 12-27 10:11  悬赏 0  发布者:yhw378…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(2)
工作半年不到从今年7月17到现在,没签合同但交了2个月社保,上个星期公司口头辞退我,说就赔偿我半个月工资。我没同意,现在又开始要签合同了,那合同上的签订日期还是7月25的,我就拒签了,怎么办
问题补充:
我现在还去上班么??如果我现在去谈赔偿不给的话。只能申请仲裁了??
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最佳答案
回复时间:2014年12月27日 11时30分
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。可以主张经济补偿。
追问:

我现在还去上班么??如果我现在去谈赔偿不给的话。只能申请仲裁了??

回答:

可以依法申请劳动仲裁。

其它答案
回复时间: 2014-12-27 11:28
可以要求支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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