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你好，我现在的情况是，还有一个半月要过年了，而因我下个月有私人的事

浙江－金华 12-30 08:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

你好，我现在的情况是，还有一个半月要过年了，而因我下个月有私人的事，打算干到这个月为止，我现在是相当于提早半个月跟老板说。老板却因过年边找不到人为由拒绝或者是让我现在就走，我一气之下就走了等到晚上想他索要这半个月工资，没想他拒绝而且还辱骂我（但因是私人店面并未有签订劳动合同）我是否可以索要这一整个月的工资

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-12-30 08:25

这是可以申请仲裁要求补偿工龄工资，对仲裁不服还可以继续诉讼解决的。

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2014-12-30 16:12

可以，没签合同还可主张双倍工资

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2014-12-30 11:11

未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！