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北京东方*医疗器械有限公司拖欠员工工资

北京-朝阳区 12-30 10:50  悬赏 5  发布者:疤痕患者 给我留言  回答:(10)
北京东方*医疗器械有限公司拖欠离职员工工资,从十号一直到现在拖欠不给,并且入职一个月后仍任为签订合同,总监郑裕静一直找各种理由推脱,并且态度极其恶劣,出言威胁并且恐吓我方,并且说什么她不是好惹的,亦或者有本事去告他们的言辞,我们去公司讨要工资时通过出差或者休息下班为借口企图逃避问题!!!想咨询下我国有相关的法律吗吗?》有什么好的方法可以告他们吗,如何维护自己的合法权益???谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-12-30 22:31
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
回复时间: 2014-12-30 10:57
协商不成诉讼解决
回复时间: 2014-12-30 10:58
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-30 11:03
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-30 11:09
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-30 11:09
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-30 11:18
建议你携带身份证及相关证据去北京市朝阳区人力资源和社会保障局举报或者申请仲裁
朝阳区人力资源和社会保障局地点:北京市朝阳区大柳树甲100号
电话:010-64671732 办公时间:9:00--12:00 13:30--17:30
回复时间: 2014-12-30 14:47
您好,可以申请仲裁。
回复时间: 2014-12-30 15:28
可以申请仲裁。
回复时间: 2014-12-30 15:34
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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