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合同变更不想续签,如何获得赔偿
广东-广州 12-30 11:26 悬赏 20 发布者:祺哉怪也 给我留言 回答:(3) 单位的上级部门下达文件,要对合同工的合同进行规范整理,然后单位就要求我们签合同变更协议,协议将还有两年多才到期的合同终止时间提前到这个月31号,然后还要签一份劳动合同到期不再续签通知书。还有一点要提的:本单位分两级部门,一是行政部门,二是生产部门,我身在生产部门,合同的法定代表人是部门经理,工资也是部门根据效益独立发的,现在本部门被另一个生产部门合并,所以部门经理也换了,那个新的部门经理也答应接收我,但我因为对新部门的劳动强度和工资有意见,所以不想去新部门,如果我想离开这个单位,但又想得到赔偿,我应该怎样做?补充一点,合同变更协议我还没签名,如果我不签,元旦过后旧部门没有了,我也不知道会怎样
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- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2014-12-30 15:06
先去劳动局投诉
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-12-30 15:16
可以搜集证据,去劳动监察大队投诉处理。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2014-12-30 17:05
单位变更内容你有权不续签并要求经济补偿,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
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