辞职相关事宜

财务部请把此通知加入原有工资制度！

未毕业的实习生，工资一律按天计算。

例如工资2000元，当月除开休息日的工作日为26天，那么日平均工资为76.9元每天。

请假1-4天，则扣除769元；

月累计请假5天以上（含5天），按1.2倍日工资扣除；

月累计请假10天以上（含10天），按1.5倍日工资扣除；

无故旷工2次以上，警告无效者，直接予以开除！

请所有实习生注意一下！以后新来的实习生一律按此执行！

实习生无年休假！

财务部请把此制度，打印盖章，知会所有实习生，并签字备案。
昨天这老板突然对我们这种实习生来了这个制度。我想辞职。因为我是个快毕业的大学生，在这家公司工作时只签了就业协议，没有注明工资。没有签订劳动合同。1 那么我现在辞职的话，是不是要继续工作到下个月的今天才可以离职？2 违约金需要付吗？3 我们的工资是不是能得到应有的？