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我在一家工厂上班,做了5个月,没有签订劳动合同,压一个月工资不发
浙江-台州 01-05 08:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在一家工厂上班,做了5个月,没有签订劳动合同,压一个月工资不发,想辞职结果领导不同意,我应该怎么办?
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全部答案
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222851积分
回复时间: 2015-01-05 09:00
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2015-01-05 10:46
及时去申请仲裁,要求单位自上班第二个月开始双倍支付工资
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2015-01-05 09:04
可以要求双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2015-01-05 10:25
去劳动部门反映。
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