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公司克扣员工工资
北京－朝阳区 01-05 14:58 悬赏 0 发布者:liuhui…… 给我留言 回答:(10) 我离职两个月了，与前一个公司没签订合同，但是有社保，还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司给员工报了造价员考试，我是十月份离职，离职时说要扣钱，我当时说，你拿出报名时的收据来，我就把考试费用给你，公司没有单据，（报名费学校统一是2000，他说扣2500）到现在十月份的工资也没发。还能要回吗？
问题补充：
那当时公司给报的考试费用，应该扣回吗,如果老板天天骂人，是属于违法吗？
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回复时间： 2015-01-05 14:59
可以劳动仲裁维权
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回复时间： 2015-01-05 15:36
可申请劳动仲裁维权的
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回复时间： 2015-01-05 15:02
您好，可以的，可以申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-01-05 15:04
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2015-01-05 15:05
申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
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你好，可以。搜集证据，申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-01-05 15:33
你好，无法协商，可以申请劳动仲裁要求支付工资
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回复时间： 2015-01-05 15:46
您好，可以申请劳动仲裁。
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- 赵剑律师
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回复时间： 2015-01-05 19:47
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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