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我们的工资找哪个部门最快能解决
北京 12-31 09:52 悬赏 10 发布者:uzP5163 回答:(8) 我于2010年8月份至2010年11月18号在**公司干活，主要是抹墙，打地面。当初要和老板签合同，老板迟迟不签，一直到完工也没有签。当初承诺活做完账全部结清，结果说资金不到位推到2010年11月底结清。结果到月底又说资金不到位又推到2010年12月5号，结果又没给，又和我们工人作保证承诺在2010年12月31号以前全部结清。结果在2010年12月25号又说资金不到位又推到2011年1月16号结账。请问我们工人应该找哪个部门能为我们尽快要回工资？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-12-31 09:56
1、没有签订劳动合同，用人单位需要支付你双倍工资；
2、未缴纳保险应当为你缴纳，或作相应的经济补偿；
上述事项可以与用人单位协商，协商不成申请劳动仲裁
2、未缴纳保险应当为你缴纳，或作相应的经济补偿；
上述事项可以与用人单位协商，协商不成申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-31 09:55
可去劳动局申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-31 10:13
可以申请仲裁，也不是很快。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-31 10:20
向当地劳动行政监察部门投诉。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2010-12-31 10:33
到当地的劳动监察大队投诉，可以说是最快的。不过时间也不短，要有心理准备。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2010-12-31 10:36
你好，没有签订劳动合同，从工作满一个月的次日到工作满一年，用人单位需支付你双倍工资。没缴纳保险的，你可以辞职，同时得到相应的经济补偿金。
协商不成申请劳动仲裁。
协商不成申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2010-12-31 11:18
如果公司是国企，找其上级主管部门能最解决。如系私企，到你公司所在地的劳动监察大队举报，能较快解决。同时领取工资后，你还可以申请劳动仲裁，主张因未签订劳动合同要求双倍数工资、还可要求依法补缴获保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-31 11:41
可以通过仲裁解决
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