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我在一家小型工厂上班时受了伤，没有劳动合同，老板出了医疗费，但收走了一切资料

四川－成都 01-06 10:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

我在一家小型工厂上班时受了伤，没有劳动合同，老板出了医疗费，但收走了一切资料，现在不给做工伤鉴定，想辞退我，该怎么办

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2015-01-06 20:23

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2015-01-06 10:23

对于此情况，其一，你可以申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，其三，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其三，基于以上情况，用人单位辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就上述问题如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

追问：

现在什么证据和资料都被老板收走了，他说让我离职才会把医院的资料给我

回答：

你可以收集录音，人证等证据。

追问：

好吧，我试一下，谢谢

追问：

有了录音就可以了吗？除了录音以为我什么证据都没有

回答：

录音可以作为证据使用，除此之外，你还可以收集多方面证据。