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合同到期未续签,但仍在上班,请问怎么补偿

重庆-九龙坡 01-07 17:49  悬赏 0  发布者:小谢谢xxx 给我留言  回答:(1)
您好,我以劳务派遣的身份在某公司连续干了7年半,在2013年12月30日的时候上一份劳动合同到期了,但于今未续签,我也还在该公司上班,现在我想离职了,请问可不可以找该公司要经济补偿?如果有,是怎样的补偿方式,是每年一个月的呢,还是14年12个月按每月双倍工资补偿?谢谢,请专家给建议。
问题补充:
如果我要申请补偿是找用人单位还是用工单位呢?
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全部答案
回复时间: 2015-01-08 20:17
可以要求2倍工资赔偿
追问:

谢谢,请问有没有起诉追诉期?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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