我-2015-01-05 16:49 2007年3月份开始在单位工作到2014年1月1日

我-2015-01-05 16:49
2007年3月份开始在单位工作到2014年1月1日，单位口头通知我们说按照市里规定正式将我们辞退 ，多发了一个月工资算是补偿。将近7年的时间，在单位每天上班，有事情请假，我们是公安局的统一招聘的协警员，我们已经申请了劳动仲裁，也已经立案了。但是劳动仲裁的刘主任说我们提的补足当地工资差额已经过了追诉期了，他们只支持我们提出的第三条。
我们的请求：


1.请求支付低于当地最低工资标准的差额6000元（2012年12月至2013年12 月）；                                                         
2.请求支付加班费58590元（2007年3月至2013年12月）；                                                         
3.请求支付经济补偿金6300元（2007年3月至2013年12月）；                                                          
4.请求支付二倍工资13200元（2013年2月至2013年12月）；                                                        
5.请求依法交纳生育保险等社会保险（2007年3月至2013年12月）；                                                         
6.请求依法赔偿失业保险待遇24300元。  

  在这里我想问问我们申请的劳动事项过了追诉期了吗？
                                                 


                                           谢谢