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未签订劳动合同
河南－郑州 01-08 12:51 悬赏 15 发布者:499801…… 给我留言 回答:(6) 我在一家单位上班，从2013年3月初上班，到现在将近两年了，单位未给我签订劳动合同。最近我不舒服晚上不能加班，前天单位口头说辞退我，让我自己走。说明下，单位强制性加班，并且没有加班费，去年平均每天上班时间18个小时以上，周末节假日也一样。今年略好一点。我们是在单位应聘的，后来才知道委托物业公司管理了，单位没有给我们签订劳动合同，物业公司去年给我们了一分空白合同，但是我们没有签。今年又给我们一分空白合同，并且物业公司的经理来了，当时我有录音，同样是空白合同。合同我留有几份。现在单位（国企这边）我需要收集什么证据证明我在这个公司上班。前天单位的人口头说让我走，工资发到这个月底。请问我还需要收集什么东西去仲裁委去申诉？我可以申请多长时间的双倍工资？我这两年的加班费能否同时申请赔偿？社保是否能让单位补交两年？
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 531035积分
回复时间： 2015-01-08 16:07
申请劳动仲裁
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-01-08 13:00
可以申请仲裁要求双倍工资
追问：
我现在需要收集什么资料证据，我的加班费和社保能否一块申诉？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-08 13:07
你好，可以申请劳动仲裁。
追问：
我现在需要收集什么资料证据，我的加班费和社保能否一块申诉？
- [河南-郑州]
- 李芳芳律师
- 6629积分
回复时间： 2015-01-08 13:53
可以要求双倍工资和补缴社保。
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间： 2015-01-08 15:32
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的经济补偿等！
- [河南-郑州]
- 李红彦团队律师
- 12097积分
回复时间： 2015-01-08 15:52
可以申请仲裁要求双倍工资 ，补缴社保。
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