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离职后老板迟迟拖延工资要怎么办？
天津－津南区 01-11 09:45 悬赏 10 发布者:dinglu…… 给我留言 回答:(3) 1.私人工厂上班，没有签劳动合同，11月30提交辞职报告后一个月后离职，12月初工作时被砸伤医生开条说要休息半个月，老板说休息期间按40%工资给，但是一直到正式离职后还在看病，医药费工厂该报到什么时候？
2.因为是外地人在天津打工，老板安排住在工厂，离职后老板一直拖着不给工资，一直让等一直拖，已近半个月，等下去不是办法，但是回老家后老板肯定就不会给了，该去劳动局申诉吗？
2.因为是外地人在天津打工，老板安排住在工厂，离职后老板一直拖着不给工资，一直让等一直拖，已近半个月，等下去不是办法，但是回老家后老板肯定就不会给了，该去劳动局申诉吗？
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间： 2015-01-11 16:57
区法院起诉
追问：
目前未发放工资约一万元，还有工作期间工伤费用等，可以诉讼赔偿劳动者双倍工资吗？请问这种情况劳动仲裁维权委托律师代理费用怎么收取？
回答：
需要看法律关系和证据，又需要可以在工作时间联系
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-01-11 11:07
你好：可以申请劳动仲裁
追问：
您好，劳动人51岁，女，去劳动局说已经达到退休年龄，要直接去法院。还可以申请劳动仲裁吗？有没有好一点的解决办法呢？
回答：
可以直接向法院提起诉讼
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-12 09:24
提起诉讼
追问：
杜律师，感谢您的热心回复，请问这种情况提起诉讼的话，劳动法中规定未签订劳动合同支付劳动者双倍工资的赔偿可能实现吗？
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