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劳动纠纷
01-11 14:27 悬赏 0 发布者:心的开始00…… 给我留言 地区:山东-济南 回答:(1)
2012年5月份得过一次轻微脑梗,后治愈,一切正常!
2014年3月,参加工作,试用期3个月,一直催促缴纳保险,但始终没缴纳!
2014年10月15日去外地出差(本人淄博)。出差期间2014年12月10日,(这两个月一天没体息)突发脑梗。(医生的诊断证明上写的是“脑梗死”,病人现在还是医院康复治疗中)。 这期间一直未签定正式书面的劳动合同!
工资发放到2014年12月10日的(生病前的工资)。之后不再发放工资。
我应该怎样向公司索赔?
2014年3月,参加工作,试用期3个月,一直催促缴纳保险,但始终没缴纳!
2014年10月15日去外地出差(本人淄博)。出差期间2014年12月10日,(这两个月一天没体息)突发脑梗。(医生的诊断证明上写的是“脑梗死”,病人现在还是医院康复治疗中)。 这期间一直未签定正式书面的劳动合同!
工资发放到2014年12月10日的(生病前的工资)。之后不再发放工资。
我应该怎样向公司索赔?
问题补充:
这种情况能叫做工伤吗?
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最佳答案
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回复时间:2015年01月11日 20时38分
您这种情况稍微复杂一点。
首先,您未签订书面劳动合同可主张工伤赔偿双倍工资,建议收集工资收入证据,如工资条、工资银行流水等等,以及劳动关系建立时间证据。
其次,您这种情况应不算工伤。具体依据如下可参照:
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
首先,您未签订书面劳动合同可主张工伤赔偿双倍工资,建议收集工资收入证据,如工资条、工资银行流水等等,以及劳动关系建立时间证据。
其次,您这种情况应不算工伤。具体依据如下可参照:
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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