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孩子七岁,跟着妈妈嗯,爸爸应该拿多少抚养费,每个月
黑龙江-齐齐哈尔 01-12 20:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 孩子七岁,跟着妈妈嗯,爸爸应该拿多少抚养费,每个月
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- [河北-石家庄]
- 张艳强律师 VIP
- 电话:13903114110
- 126108积分
回复时间: 2015-01-12 20:14
你好!根据您所提供的信息答复如下:
由于您现在提供资料还不够完善,不能反映问题的全貌,在没有审查你所有的材料之前,我不能准确给你意见,那是对您的不负责任。希望您将问题讲清楚讲详细,以便对您进行完善的答复。
希望您的事情顺利得到解决!
由于您现在提供资料还不够完善,不能反映问题的全貌,在没有审查你所有的材料之前,我不能准确给你意见,那是对您的不负责任。希望您将问题讲清楚讲详细,以便对您进行完善的答复。
希望您的事情顺利得到解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-12 20:17
按照男方的收入的20%---30%支付抚养费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-12 20:28
工资的20%到30%。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2015-01-12 21:05
你好!1、抚养费的数额
.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
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