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公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿

北京－海淀区 01-13 15:45 悬赏 0 发布者:wgy198…… 给我留言回答:(10)

2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-01-13 15:52

您好！！是可以的！

追问：

按劳动法是n+1的吗?

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-13 15:47

可以的，具体可电话详询。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-01-13 15:50

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-13 15:59

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-01-13 16:01

可以要求公司给予补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-13 16:06

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454264积分

回复时间： 2015-01-13 16:19

您好！可以要求补偿，协商不成可以申请劳动仲裁。仅供参考

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-01-13 16:40

可以的，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-01-13 17:55

你好，合同期内变更劳动合同应当与员工协商，否则员工可以拒绝，如果解除合同，可以要去公司支付赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-14 16:48

您好，必须经过您的同意，如果您不同意，您可以主动解除合同，并且要求经济补偿金。

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