我是一个应届毕业生，因为暂时没找到工作，11月18好通过朋友介绍去一家服装店当小时工

我是一个应届毕业生，因为暂时没找到工作，11月18好通过朋友介绍去一家服装店当小时工，当时去的时候，因为时间紧急没有带他们所要求的身份证复印件，学生证复印件还有银行卡复印件，当天没有签署合同，说好第二天带齐东西签合同，但是第二天也没有签，直到11月28号，店长说她第二天要开会，要交合同了，才匆忙的填了分合同，具体内容没有看。1月3号当天早上9点多，店长给我电话说因为公司的缘故，只要两个小时工（店里面有4个小时工），让我可以不用去了。最开始的时候有说好是做一个月的。今天另外一个还在上班的小时工跟我说我们每天只算7个小时的工钱，但是上月我们每天几乎都是超过7小时的工作，一月1号的时候，店长有跟我们其中一个小时工说过这事，但是有说多上的以后给我们安排休班，现在还在工作的小时工要求休班，店长却以人手不够拒绝了，现在工资还未打卡，大概1月15号或者18号打工资，想咨询一下，我们的工资应该是以实际工作时间算还是就按店长说的7个小时计算？到时候，工资不对，又是不是可以对店长起诉？