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通过劳务派遣到单位上班受伤骨折了，现在伤残等级鉴定还没做，辞
上海 01-14 06:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 通过劳务派遣到单位上班受伤骨折了，现在伤残等级鉴定还没做，辞职有什么影响啊？赔偿金是是应该是劳务派遣公司赔偿还是单位赔偿
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149150积分
回复时间： 2015-01-14 09:01
你这种情况，建议你让单位申报工伤，等确认是工伤以后，再辞职。至于是哪家单位帮你申请工伤，要看你劳动合同与哪家签订，社保是哪家单位缴纳。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260588积分
回复时间： 2015-01-14 08:07
影响不大，但还是做好鉴定再辞职比较合适。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-01-14 09:29
建议等到做好后辞职。由劳务派遣公司支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-14 10:59
你好：
如果派遣单位缴纳了社保，由投保单位支付单位应承担的赔偿金等，如果未缴纳，可要求派遣公司与实际用工单位共同赔偿。
如果派遣单位缴纳了社保，由投保单位支付单位应承担的赔偿金等，如果未缴纳，可要求派遣公司与实际用工单位共同赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-01-14 13:39
建议鉴定后再辞职。
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